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Organes de la HE-Arc
Conseil du personnel de la HE-Arc
Le Conseil du personnel de la HE-Arc est l’organe participatif et consultatif du personnel de la HE-Arc. A ce titre, il est reconnu habilité à négocier pour le personnel et a les compétences suivantes
- Se déterminer sur les questions liées aux conditions de travail et à la rémunération ;
- Participer à l’adoption du Statut du personnel ;
- Émettre un préavis et faire des propositions sur toute autre question particulière de portée générale concernant le personnel.
- Le contrat de prestations, y inclus les objectifs stratégiques, le plan financier et de développement ;
- Le budget et les comptes de la HE-Arc ;
- Les questions liées à la vie de l’école ainsi que celles relatives à la santé et à la sécurité.
Le Conseil se réunit aussi souvent que nécessaire, mais au minimum deux fois par an.
Élus pour 2 ans, les membres à élire pour le Conseil du personnel de la HE-Arc sont :
- 2 représentants du corps intermédiaire (CI)
Si les candidatures déposées le permettent :
- Les représentant·e·s du CI ne sont pas issu·e·s du même domaine de la HE-Arc.
Des suppléant·e·s sont désigné·e·s parmi les premiers viennent ensuite
De plus, l’Association du personnel Arc désigne deux de ses membres pour
siéger au sein du Conseil du personnel de la HE-Arc. La désignation de
ces représentants n’est pas soumise au scrutin.
Conseil des étudiant-e-s de la HE-Arc
Le Conseil des étudiant-e-s de la HE-Arc est l’organe participatif et consultatif des étudiants de la HE-Arc. A ce titre, le Conseil est consulté sur les grandes orientations de la politique et du fonctionnement de la HE-Arc.
Il se réunit aussi souvent que nécessaire, mais au moins une fois par année.
Le Conseil est composé de 7 étudiants, élus pour une durée de deux ans. Le mandat est renouvelable 2 fois. Si les candidatures déposées le permettent, tous les domaines de la HE-Arc sont représentés au sein du Conseil. Si les candidatures déposées ne permettent pas d’attribuer un siège à chaque domaine, celui-ci reste vacant.
