Im Rahmen ihrer Treffen mit der Delegation der Arbeitgeber wird die statutarische Kommission über die Umsetzung der Typologie der Funktionen informiert und kann sich dazu äussern. Gegebenenfalls verhandelt sie über eine Revision dieser Typologie. Sie erarbeitet Vorschläge, Stellungnahmen und Empfehlungen zuhanden des Rektorats der HES⁠-⁠SO zu Themen wie der beruflichen Entwicklung des Lehr- und Forschungskörpers und insbesondere der Nachwuchsförderung, der Aufgabenverteilung zwischen dem Lehr- und Forschungskörper, dem Modell zur Berechnung der Arbeit für die Rechnungslegung und beteiligt sich an deren Umsetzung.